得到了迅速的发展。到了20世纪30年代，麦肯锡已逐渐把自己的企业形象塑造成为企业寻找精英荟萃”的“企业医生”，把麦肯锡的远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司。
它涉及的行业包括高科技产业，金融服务保险业，工业制造业，消费品行业，生命科学行业，医疗卫生行业，教育文化娱乐及政府和公益事业等等。
在全世界都有猎头公司服务的机构。
人类文明社会注定了人是最为珍贵地资源，这一点在几千年的历史中一次次验证过。
而人才，更是带动社会进步的核心，要想将掌握的资金得到最佳利用，
作为全球五大猎头公司之一，掌握了全世界个各地区的人才联系方式。通过麦肯锡寻找人才无疑是最快捷的手段。
在和田樱子的邀约下。
麦肯锡日国分公司的经理费迪南.巴特如约而至。
这位来自瑞士的职业经理人有着典型的欧洲面孔，约莫三十出头，一身范思哲西装，收拾的干干净净，明显的职业精英打扮。
互相认识之后。
费迪南.巴特有些惊讶赵旭竟然是华夏人，他没有掩饰自己的震惊，略有歉意说道：“很抱歉，实在是没想到赵先生竟然是华夏人，所以有些失礼了。”
“没关系。倒是巴特先生日语说的这么好让人很意外。”
“我在日国已经工作了五年，所以已经通过了A5日语的考试。”
“哦原来如此。”
闲聊客套了一阵子。
费迪南.巴特暗暗赞赏着赵旭的气度，作为猎头公司职业经理人，他早就练出了一双火眼金睛。
如此年轻，说话却带着一股绝对地自信，必然有着绝对的实力，这种大客户要寻找人才，一定可以赚到不菲地佣金。
拿出了笔。
费迪南.巴特认真展开了工作。
“请问赵先生想让我们帮贵公司寻找哪方面的人才？”
“主要是银行业方面的人才，国际无所谓，但需要在东欧有一定的人脉关系，最好有外汇管理方面的经验。”
“我明白了。很高兴能够和贵公司合作，我马上会将赵先生的要求传回总部，相信很快就能给您答复。”
“我等你的消息。”
在互联网通讯已经成功的今天。
全世界的信息交换，很快就可以完成。
费迪南.巴特回到公司让秘书检索了喜各大洲的人才资料库，很快就匹对出了大量赵旭需要的人才。
“赵先生，这是我公司按照您的要求筛选出来的的精英人才，他们其中每一个人都有着丰富的投行经验，并且在职业操守上也经历过时间的考研。”
“资料我马上给你传过去，麻烦你先看一眼。”
咔咔咔！
传真机连续不断发出声音，随之一张张A4纸被打印了出来。
等到资料全部传输过来，和田樱子捏着小碎步，将
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