千千你给我的喜欢！
收购协议达成后，远来及佰安分别通过会议及邮件正式通知了所有员工。为了安抚大家的情绪、消除误解和顾虑，蔡兵杰、何海翔以及观潮那边的接管人员通过内部论坛、信箱答疑、一对一谈话等方式与员工沟通，介绍观潮国际的企业文化、福利待遇、办公环境、并承诺公司所有权的变更并不影响劳动合同的继续履行，让大家放心。
有经验的人都知道，这些不过是场面话。
佰安的员工怀着不安的心情迎接着这一次的动荡。
最着急的是行政部，感觉被判了死刑。观潮本身有强大的行政、销售及科研团队，重组之后行政部显得很多余，将成为裁员的第一梯队。
作为核心力量的研发团队也不安全，因为佰安与观潮有很多重复或类似的科研项目，技术人员面临着被观潮去粗存精的挑选。
闵慧铁了心地要走，唯一不舍的是共事多年的团队，在递交辞职书之前，她特地找到曹牧，托她照顾自己的五名手下。
“我会尽量保护他们。”曹牧叹了一声，“但我自己也是泥菩萨过江自身难保。”
“冬阳的妻子刚刚怀孕，他这段时间需要稳定的收入。”闵慧心事重重地说，“江衡和清源，这两个去年都买了房，妻子收入不高，房贷主要是他们在扛。晓寒的弟弟年初遇到了一场火灾，严重烧伤。他家在农村没医保，又是家里的老大，治病这事归他管。唐馨宁我倒是不怕她找不到工作，就是这姑娘一幅好商量的软脾气，我怕她去了别的公司被人欺负……曹姐，观潮那边有找你谈话吗？”
“具体的人事安排还没出来，不知道程启让下的是哪盘棋。他倒是找我谈过一次，让我去销售部当副总监，我提出来想留在研发部，他说研发部现在是丁艺峰负责，以前我是他的上司，现在变成他的副手，不大合适。”
“他倒是体贴。”闵慧挖苦了一句。当时曹牧做主赶走了丁艺峰，如今真的当了他的副手，不知道会遭到怎样的报复。
“你知道何海翔是什么职位吗？”曹牧忽然说。
“他能有什么职位？他不是主要技术人员，管理理念又那么落后，。观潮我还是了解的，整体氛围与官僚主义作风格格不入。程启让火眼金睛只怕早打听清楚了。留下他，要开很高的工资不说，也干不了什么活儿，我觉得他会被裁掉。”
“本来我也以为是这样，但何海翔告诉我，程启让给他的职位是VPofRD——研发副总裁。”
VPofRD虽然还不是C-Level这个级别，但它高过研发总监，也是很重要的管理职位。以何海翔的能力，能在观潮担任要职，一定做过某种“特殊”的贡献。这也从侧面证实了大家心中的猜测：观潮之所以能以比
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